Sistemas de relaciones laborales / Olga Martínez Moure.
Tipo de material: TextoEditor: Madrid : Ediciones CEF, 2014Descripción: 230 páginas ; 24 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: sin medio Tipo de portador: volumenISBN: 9788445427422Tema(s): Relaciones industriales | Administración -- Aspectos sociales | Sociología industrialClasificación LoC:HD6961 | .S57Clasificación: Resumen: El presente manual está dividido en ocho Unidades didácticas bien diferenciadas. Su objetivo es exponer brevemente cuál ha sido la evolución de las relaciones de trabajo a lo largo de la historia y analizar el papel de sus principales actores.Todas las Unidades que componen la obra vienen acompañadas de un pequeño glosario de conceptos básicos a retener y de una serie de actividades de repaso y ejercicios voluntarios, que tienen el objetivo de facilitar el proceso de aprendizaje. A su vez, también se facilitan unas referencias bibliográficas, encaminadas a que el lector pueda profundizar en alguno de los aspectos contemplados en el manual.Tipo de ítem | Biblioteca actual | Tipo de materiales | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Préstamo general | Biblioteca Gerardo Cornejo Murrieta Acervo General | Libro | HD6961 .S57 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 55779 |
Navegando Biblioteca Gerardo Cornejo Murrieta Estantes, Ubicación: Acervo General, Código de colección: Libro Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
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HD6961 .C3718 Las metamorfosis de la cuestión social : | HD6961 .M65 2002 Estadística para relaciones laborales / | HD6961 .R37 Researching the world of work : | HD6961 .S57 Sistemas de relaciones laborales / | HD6971 .B6518 Sociología del trabajo | HD6971 .C37 Organización, conflicto y estretegias de negociación / | HD6971 .F7518 Tratado de sociología del trabajo / |
"UDIMA, Universidad a Distancia de Madrid" -- en cubierta.
Incluye referencias bibliográficas
El presente manual está dividido en ocho Unidades didácticas bien diferenciadas. Su objetivo es exponer brevemente cuál ha sido la evolución de las relaciones de trabajo a lo largo de la historia y analizar el papel de sus principales actores.Todas las Unidades que componen la obra vienen acompañadas de un pequeño glosario de conceptos básicos a retener y de una serie de actividades de repaso y ejercicios voluntarios, que tienen el objetivo de facilitar el proceso de aprendizaje. A su vez, también se facilitan unas referencias bibliográficas, encaminadas a que el lector pueda profundizar en alguno de los aspectos contemplados en el manual.
FIL 2014 GDL Compra 2014/12/02 55779 786.40
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